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Esta traducción se hizo con ayuda de IA y está pendiente de revisión por hablantes nativos. La versión en inglés es la original.

Teachers at a showcase station debate whether a tool earns a "pilot" dot.

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Vitrina tecnológica con prueba de realidad

Una nueva versión de la vitrina tecnológica: los maestros rotan por estaciones de tecnologías emergentes, incluidas la IA y los medios sintéticos, y deben separar la afirmación del proveedor de la evidencia de aprendizaje antes de dar un veredicto.

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Resumen

Las vitrinas tecnológicas tradicionales son como zoológicos de mascotas para herramientas: la gente sale entusiasmada con un aparato y sin saber qué harían los estudiantes con él. Esta nueva versión conserva la energía y agrega una prueba de realidad en cada estación. Los grupos leen una afirmación, prueban la tecnología (o examinan un sustituto impreso) y deben anotar qué evidencia de aprendizaje podría producir, qué podría salir mal y quién podría quedar excluido. Dos estaciones tratan sobre medios sintéticos, así que los maestros practican los pasos de detección y de contexto que sus estudiantes necesitan.

Objetivos

  • Los participantes distinguirán la afirmación publicitaria de una tecnología de la evidencia de que mejora el aprendizaje.
  • Los participantes identificarán limitaciones, sesgos o riesgos de mal uso en al menos dos herramientas de IA o de medios sintéticos.
  • Los participantes darán a cada estación un veredicto de Piloto, Observar o Descartar y lo justificarán con un uso concreto en el salón de clases y una evidencia estudiantil.

Materiales

En papel

  • Hoja A: Tarjetas de estación (imprima una tarjeta por estación, en tamaño grande, y péguela en la mesa)
  • Hoja B: Registro de la prueba de realidad (1 por persona)
  • Hoja C: Planificador para crear su propia vitrina (1 por coach o equipo)
  • Papel rotafolio titulado "Veredictos del grupo" con las columnas Piloto, Observar, Descartar; calcomanías de puntos de tres colores

En pantalla

  • Un dispositivo por estación con la tecnología funcionando (solo herramientas o cuentas aprobadas por el distrito)
  • Un clip corto de voz sintética hecho con la propia voz del facilitador, con su consentimiento, para la Estación 1
  • Un proyector para la demostración inicial

Antes de empezar

  1. Elija de la Hoja A de 5 a 7 estaciones que su distrito pueda demostrar de manera legal y segura. Sustitúyalas por herramientas reales que ya tenga aprobadas; conserve la afirmación y las preguntas de cada tarjeta.
  2. Prepare cada dispositivo con la sesión iniciada en una cuenta del facilitador o de demostración. Ningún participante debería necesitar una cuenta personal en una herramienta de IA de uso comercial.
  3. Para la Estación 1, haga un clip sintético de 15 segundos con su propia voz diciendo una frase inofensiva y grábese usted mismo diciendo la misma frase. Nunca clone la voz de otra persona.
  4. Para cualquier estación sin un dispositivo que funcione, imprima el texto del reverso de la tarjeta como artefacto sustituto para que la estación funcione de todos modos.

Paso a paso

  1. 10–6 min

    Enganche

    ¿Cuál soy yo de verdad?

    Reproduzca los dos clips en los que usted dice la misma oración: uno grabado y otro sintético. Todos votan. Revele la respuesta. Pregunte: "Si un estudiante recibiera un mensaje de voz con la voz del director pidiéndole que comparta una contraseña, ¿qué querrían que hiciera?" Diga: "Hoy cada herramienta emocionante viene con una prueba de realidad. La pregunta no es '¿Es genial?', sino '¿Qué evidencia mostraría que ayuda a los estudiantes a aprender y qué podría salir mal?'".

    Nota para el facilitadorMuchos grupos adivinan mal o se dividen. La conclusión honesta es que escuchar con más atención no es una estrategia de detección confiable. Comprobar el contexto y la fuente sí lo es.

  2. 26–13 min

    Modelar

    Una prueba de realidad, en voz alta

    Modele las cuatro preguntas del encabezado de la Hoja B con la Estación 3 (el detector de escritura con IA): Afirmación: "Detecta la escritura con IA con una precisión casi perfecta". ¿Quién lo dice? El proveedor. Aprendizaje: ¿Qué harían diferente los estudiantes? Nada: es una herramienta de vigilancia. Evidencia: ¿Qué mostraría que funciona? Pruebas independientes con la escritura de sus propios estudiantes, incluidos los escritores multilingües. Riesgo: Una acusación falsa recae sobre un estudiante real. Veredicto: Descartar, u Observar como máximo, y nunca como única evidencia.

    Nota para el facilitadorLos detectores son un buen modelo porque la brecha entre la afirmación y la realidad del salón de clases es fácil de ver. No mencione una cifra de precisión específica; lo importante es que la cifra del propio proveedor es una afirmación que hay que verificar.

  3. 313–48 min

    Explorar

    Rotación por estaciones

    Los grupos rotan cada siete minutos por cinco estaciones. En cada una: leen la afirmación, hacen la tarea "Pruébalo" de la tarjeta y luego completan una fila de la Hoja B. Antes de irse, cada grupo pega un punto en la tarjeta de la estación para Piloto, Observar o Descartar. Los grupos no pueden dar un veredicto de Piloto a menos que puedan nombrar una tarea estudiantil y una evidencia que produciría esa tarea.

    Nota para el facilitadorCircule con una pregunta: "¿Qué entregaría un estudiante que muestre el aprendizaje?". Si un grupo no puede responder, el veredicto debería ser Observar.

  4. 448–58 min

    Análisis

    Veredictos del grupo

    Cuente los puntos en el rotafolio "Veredictos del grupo". Pida al grupo con el Piloto más seguro que defienda su postura en 60 segundos y al grupo con el Descartar más sólido que responda. Luego pregunte: "En las dos estaciones de medios sintéticos, ¿qué aprendimos sobre cómo enseñar a los estudiantes a cuestionar lo que ven y oyen?"

    Nota para el facilitadorBusque el cambio de "¿Podemos detectar falsificaciones?" a "¿Cómo comprobamos la fuente y el contexto?". Ese es el paso de alfabetización mediática que perdura a medida que la tecnología mejora.

  5. 558–71 min

    Crear

    Creen su propia vitrina

    Los coaches, solos o con colegas del campus, usan la Hoja C para planificar su propia vitrina en el campus con una prueba de realidad incluida. Eligen tres estaciones sobre las que sus maestros están preguntando, escriben la afirmación y la tarea "Pruébalo" de cada una, y deciden qué recopilarán después para ver si algún maestro realmente cambió su práctica.

    Nota para el facilitadorAnime a incluir una estación sin pantallas o de baja tecnología. Eso deja claro que la vitrina se trata del aprendizaje, no de las pantallas.

  6. 671–75 min

    Transferir

    Un seguimiento

    Cada persona nombra una estación que exploraría más a fondo con una sola clase y escribe la evidencia estudiantil que llevaría a un coach o a su PLC en dos semanas.

    Nota para el facilitadorRecoja la Hoja C de los coaches si quiere apoyar sus vitrinas.

Papel o pantalla

Sin pantallas

El reverso de cada tarjeta de estación funciona también como sustituto impreso: una transcripción del mensaje de voz sintético, una descripción escrita de lo que produjo el generador de imágenes, un ejemplo del diálogo del tutor de IA, la lista de riesgos del panel de datos impresa. Los grupos hacen la misma prueba de realidad con esos artefactos. Funciona sorprendentemente bien, porque las cuatro preguntas tratan sobre afirmaciones y evidencia, no sobre la experiencia con el dispositivo.

Digital

Ponga en funcionamiento cada estación en un dispositivo con herramientas aprobadas por el distrito y cuentas del facilitador. Los grupos anotan sus filas en un formulario compartido para que los veredictos del grupo se actualicen en vivo en el proyector. Para una vitrina virtual, cada sala para grupos pequeños alberga una estación con una demostración en pantalla compartida y los grupos rotan de sala.

¿Necesita una pantalla? Probar las herramientas es lo que muestra a los maestros lo convincente que es una voz sintética o lo rápido que un generador de imágenes reproduce estereotipos; las descripciones en papel no pueden igualar eso. La prueba de realidad mantiene el tiempo práctico enfocado en la evidencia y no en la novedad.

Evidencia de aprendizaje

Lo que debería poder ver o recopilar si funcionó.

  • Cada veredicto de Piloto en la Hoja B nombra una tarea estudiantil y la evidencia que produciría.
  • En las estaciones de medios sintéticos, los grupos describen cómo comprobar la fuente y el contexto en lugar de depender de detectar fallas.
  • Los grupos nombran al menos una limitación o un sesgo en una herramienta de IA (por ejemplo, imágenes estereotipadas o respuestas equivocadas dichas con seguridad).
  • Los planes de la Hoja C incluyen un paso de seguimiento para ver si algún maestro cambió su práctica.

Adaptaciones

Campus de primaria
Conserve las Estaciones 1, 2 y 5. Plantee las preguntas pensando en la seguridad de los estudiantes pequeños: "¿Cómo sabría un niño de 2.º grado que esto no es una persona real?".
Educación superior
Reemplace la estación de los lentes inteligentes por un asistente de investigación con IA que resume artículos académicos. Rastreen sus citas para ver si existen y si dicen lo que el asistente afirma.
Versión corta (30 minutos)
Use tres estaciones de cinco minutos cada una, sin el paso de creación. Los coaches se llevan la Hoja C a casa.

Conexiones con los estándares

Los docentes ponen a prueba en estaciones lo que se afirma de las herramientas y los medios sintéticos, preparando a los estudiantes para elegir herramientas para aprender y verificar los medios por su fuente y su contexto.

TEKS
conceptos prácticos de tecnologíaética y leyes (c)(9)Secciones de los TEKS: Technology Applications §126.5–§126.7, §126.8–§126.10, §126.17–§126.19, cursos de Aplicaciones Tecnológicas de preparatoria (19 TAC Capítulo 126)

Vea cómo se alinean todas las actividades

Reflexionar

  • ¿De qué maneras estoy ayudando a los maestros a integrar la tecnología de forma significativa en su enseñanza? (Pregunta guía de las ELE para coaches)
  • ¿Cómo me mantengo al día con las tecnologías emergentes sin transmitirles la exageración a los maestros?
  • Seis semanas después de una vitrina, ¿qué me convencería de que cambió algo en los salones de clases?

Llévelo a sus estudiantes

Los maestros prueban con una clase una herramienta con veredicto de Piloto y llevan la evidencia estudiantil a su PLC. Los coaches organizan una vitrina en el campus a partir de la Hoja C y, dos semanas después, dan seguimiento con una pregunta: "¿Qué produjeron los estudiantes?".

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